¿Alguien puede ver la pantalla de una computadora portátil sin permiso?

La cibervigilancia ya no es el fuerte de las agencias de inteligencia. Muchas herramientas pueden acceder y monitorear su computadora, computadora portátil, teléfono inteligente, tableta, etc. Por lo tanto, es posible que se pregunte si alguien puede ver la pantalla de una computadora portátil sin permiso, cómo puede suceder y si es legal o no.

Técnicamente, alguien puede ver la pantalla de una computadora portátil sin permiso si se configura una puerta trasera con acceso remoto, como una aplicación o software. Legalmente, nadie puede ver la pantalla de su computadora portátil a menos que sea un empleador, un padre, un supervisor o un oficial de la ley.

La legalidad y los tecnicismos no son genéricos ni universales debido al alcance de la cibervigilancia y los objetivos de que alguien vea la pantalla de una computadora portátil sin el permiso del usuario. Siga leyendo mientras explico cómo, cuándo y por qué alguien puede ver la pantalla de una computadora portátil sin permiso.

¿Quién puede ver lo que estás haciendo en tu computadora portátil?

Su empleador puede ver lo que está haciendo en su computadora portátil de trabajo que es propiedad de la empresa. Un padre puede ver lo que está haciendo un niño en una computadora portátil u otro dispositivo en casa. Los colegios, escuelas y universidades pueden ver lo que hacen sus estudiantes en sus computadoras y computadoras portátiles en el campus. Solo necesitan instalar un software de monitoreo de computadora como „Wolfeye Remote Screen“ para ver la pantalla en vivo de la computadora o hacer capturas de pantalla regularmente. Eso permitirá espiar remotamente la computadora.

Estas medidas de monitoreo y vigilancia no se limitan necesariamente a campus, oficinas o lugares de trabajo. Los empleadores pueden ver lo que están haciendo los empleados en sus computadoras portátiles en casa o en movimiento. Asimismo, los supervisores o supervisores pueden realizar vigilancia en tiempo real durante los exámenes en línea.

Los empleadores pueden monitorear legalmente las computadoras portátiles y los teléfonos de la empresa

Las computadoras portátiles y los teléfonos de la empresa no son propiedad personal. Por lo tanto, los empleadores no requieren permiso per se de sus empleados para ver lo que están haciendo en estas computadoras portátiles y teléfonos. Las leyes de los diferentes países no son idénticas, pero el monitoreo o la vigilancia en el lugar de trabajo es legal en todo el mundo.

Dado que la fuerza laboral en muchas industrias opera de forma remota o trabaja desde casa hoy en día, las empresas pueden usar software de monitoreo y vigilancia o un conjunto de herramientas para diferentes propósitos, que incluyen:

  • Contabilidad
  • Administración
  • Operaciones
  • Productividad
  • Seguridad

El alcance de dicha vigilancia puede incluir computadoras portátiles personales si los dispositivos se utilizan para el trabajo oficial. Sin embargo, los empleadores generalmente deben informar a sus empleados sobre cualquier software o herramienta que se utilice en los dispositivos personales. El consentimiento por escrito suele ser necesario para dicho control.

Incluso las computadoras portátiles y los teléfonos de la empresa generalmente se ponen bajo vigilancia después de revelar el hecho de que dichos dispositivos serán monitoreados por el empleador. Estas divulgaciones y consentimiento por escrito normalmente se incluyen en la pila de documentos de nombramiento o contrato de empleados y autónomos.

Dicho esto, los empleadores no están legalmente obligados a informar a sus empleados o autónomos si están monitoreando las computadoras portátiles de la empresa. Considere el ejemplo de la Ley de Privacidad de Comunicaciones Electrónicas (ECPA) de 1986 en los Estados Unidos. Las disposiciones cubren las siguientes preocupaciones de privacidad:

  • Comunicaciones: electrónicas, orales y por cable
  • Datos: información personal en portátiles, etc.
  • Almacenamiento: información personal en servidores, etc.

Sin embargo, ninguna de estas disposiciones se extiende a las comunicaciones oficiales y las actividades en el lugar de trabajo. Una empresa tiene derecho a ver lo que cada empleado está haciendo en una computadora portátil durante las horas activas. La vigilancia puede ser 24/7 para portátiles de empresa y en horario laboral para dispositivos personales.

Algunas empresas usan herramientas de vigilancia que son evidentes en los dispositivos monitoreados a través de una interfaz activa, notificaciones, etc. Pero los empleadores pueden usar aplicaciones ocultas, como el software de monitoreo remoto de pantalla. No alertar a un empleado puede ser vital para varios tipos de evaluaciones.

El alcance y la naturaleza de la vigilancia en el lugar de trabajo y la forma en que los empleadores monitorean las computadoras portátiles y los teléfonos de la empresa pueden cambiar en el futuro si se modifican las leyes pertinentes o si se incluyen nuevas disposiciones.

Por ejemplo, la Ley de Protección al Consumidor de California no requiere que los empleadores divulguen a sus empleados sus prácticas de recopilación y uso de datos o de monitoreo en el lugar de trabajo. Pero la ley ha hecho obligatorio que todos los negocios o empresas divulguen sus políticas a los consumidores.

Esta exención para los empleadores está vigente hasta 2023. La ley no puede cambiar. Pero si lo hace, los empleadores en California estarán legalmente obligados a revelar más sobre sus prácticas de monitoreo a los empleados. La Ley de Privacidad de la Información de Massachusetts tiene disposiciones similares.

Sin embargo, ni estas dos ni otras leyes potenciales buscan prohibir el monitoreo en el lugar de trabajo. El propósito de tales leyes en evolución es garantizar que los empleados no estén sujetos a prácticas de vigilancia excesivas y poco éticas.

Se supervisan los exámenes en línea o remotos que utilizan computadoras portátiles

Los supervisores o supervisores de exámenes en línea utilizan diferentes tipos de herramientas para monitorear las computadoras portátiles de los examinados, ya sea en el sitio o de forma remota. Estas herramientas suelen ir más allá de ver la pantalla del portátil de un usuario, como las siguientes:

  • Transmisión de audio en vivo para detectar cualquier sonido en la configuración que pueda indicar trampa.
  • Transmisión de cámara web en vivo para monitorear al examinado y los alrededores en tiempo real.
  • Vigilancia de la red para verificar el navegador del examinado y las actividades de Internet.
  • Monitoreo de pantalla para ver cómo el examinado navega por la prueba en línea.

Estas herramientas de monitoreo se utilizan durante la duración del examen, pero son obligatorias en la mayoría de los casos, incluso si el examinado usa una computadora portátil personal. Dicho esto, los examinados otorgan su permiso a la autoridad pertinente o al supervisor, a menos que el dispositivo sea una computadora escolar.

Los padres pueden supervisar las actividades de sus hijos en las computadoras portátiles

Los padres tienen el derecho legal de supervisar las actividades de sus hijos menores en cualquier dispositivo, incluidas las computadoras portátiles. Por lo tanto, cualquier padre puede ver lo que está haciendo un niño en tiempo real y también archivar las actividades si es necesario. Estas actividades incluyen todo el uso fuera de línea y en línea de una computadora portátil, teléfono, tableta, etc.

Las computadoras portátiles que utilizan redes públicas son vulnerables a la vigilancia

Las redes públicas no necesariamente espían las pantallas de las computadoras portátiles ni registran lo que un usuario pueda hacer en un dispositivo personal. Pero conectarse a redes públicas hace que una computadora portátil personal sea accesible para cualquier tipo de vigilancia, que no es necesariamente un programa de monitoreo por motivos de seguridad.

Los administradores de redes públicas generalmente limitan su monitoreo al uso de datos. Pero las redes públicas desprotegidas o inseguras pueden hacer que las comunicaciones de las computadoras portátiles sin encriptación de extremo a extremo sean bastante vulnerables a la piratería, incluidos, entre otros, los siguientes lugares:

  • aeropuertos
  • cafés
  • colegios
  • Hoteles
  • Oficinas
  • Edificios públicos

Las redes públicas no solicitan permiso para ver lo que está haciendo en su computadora portátil, ya que el operador o propietario de esa infraestructura tiene el derecho legal de mantener la seguridad de la instalación. Además, los piratas informáticos pueden usar puertas traseras para ver lo que está haciendo en su computadora portátil en una red pública.

Los piratas informáticos utilizan una miríada de formas para establecer una puerta trasera, que les puede dar acceso remoto a su computadora portátil a través de:

  • interceptación de datos
  • navegación por internet
  • Registro de pulsaciones de teclas
  • Acceso al micrófono
  • Duplicar pantalla
  • Alimentación de la cámara web

Si bien la piratería es ilegal, los piratas informáticos no solicitan permiso para ver lo que está haciendo en su computadora portátil. Incluso si su acción inadvertida conduce al hackeo inicial y la configuración de la puerta trasera, no da permiso conscientemente a nadie que pueda ser parte de la operación de hackeo.

Conclusión

Los empleadores y las instituciones académicas pueden ver la pantalla de una computadora portátil oficial de la empresa o la escuela sin permiso, pero no pueden ver los dispositivos personales, a menos que haya un consentimiento por escrito. Los padres pueden ver las pantallas de las computadoras portátiles de sus hijos sin permiso instalando un software de acceso remoto que está oculto pero se ejecuta en segundo plano.

Fuentes

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