A VPN desativa o rastreamento de funcionários?
VPN, ou Rede Privada Virtual, é um recurso comum usado por muitas empresas para proteger seus dados contra qualquer tipo de interceptação. Os indivíduos também podem usar uma VPN para manter a privacidade de sua localização e dados. Mas o uso de uma VPN desabilita o rastreamento de funcionários?
A VPN geralmente não desativa o software de rastreamento de funcionários. O software de rastreamento de funcionários pode funcionar na mesma rede criptografada e acompanhar as atividades junto com uma VPN ativa.
Leia abaixo para obter mais informações sobre como VPN e software de rastreamento de funcionários podem funcionar simultaneamente.
O que é rastreamento de funcionários?
O monitoramento de funcionários, como o próprio nome sugere, é a atividade de acompanhar as atividades dos funcionários enquanto eles estão trabalhando.
O monitoramento pode se referir a uma ampla variedade de atividades, incluindo gravação de chamadas telefônicas, verificação de e-mails, controle de sites navegados on-line, monitoramento do uso da Internet pelos funcionários e até mesmo implantação de vigilância por vídeo.
Nos últimos anos, a monitorização dos funcionários gerou uma controvérsia acalorada à medida que as pessoas avaliavam os benefícios da vigilância contra a inevitável invasão de privacidade que a acompanha. No entanto, existem vantagens para as empresas quando o monitoramento dos funcionários é realizado de forma legal e transparente.
Por que os funcionários são rastreados?
Existem muitos motivos pelos quais um empregador pode decidir rastrear seus funcionários, incluindo os seguintes:
Segurança
As empresas do setor financeiro, entre outras, devem garantir que os seus funcionários exercem extrema cautela e confidencialidade no tratamento de registos de clientes e outras informações confidenciais. As empresas têm mais dificuldade em garantir que os seus funcionários cumprem as regras quando trabalham remotamente, em vez de num escritório.
Uma abordagem para lidar com essas questões de conformidade é garantir que os funcionários sigam as melhores práticas para o setor específico. Para fazer isso, muitas empresas começaram a implementar software de monitoramento que monitora os funcionários e verifica se eles estão incorporando as práticas padrão do setor em suas tarefas de trabalho.
Avaliação de desempenho
O monitoramento dos funcionários pode fornecer informações sobre o desempenho dos funcionários e ajudar a descobrir quaisquer preocupações de desempenho. Os empregadores podem avaliar os níveis de produtividade dos seus trabalhadores, identificar quaisquer deficiências de competências ou de formação e fornecer orientações e críticas relevantes para melhorar o desempenho.
Isto levará a um melhor desempenho dos trabalhadores, níveis mais elevados de motivação e maior produtividade organizacional geral.
Alocação de tempo e recursos
A gestão eficiente de tempo e recursos é um dos fatores mais críticos que contribuem para o sucesso de qualquer empresa.
O monitoramento dos funcionários pode ajudar as empresas a aproveitar ao máximo seus recursos, mostrando quais tarefas estão ocupando tempo, como tornar os cronogramas mais eficientes e onde os processos são ineficientes ou não funcionam corretamente. Isto tem o potencial de levar a uma utilização mais eficiente do tempo e dos recursos e a um rendimento global mais elevado.
Comunicação e colaboração eficazes
O sucesso de uma organização também depende da capacidade dos seus membros de comunicar e trabalhar em conjunto de forma eficaz. Ao fornecer insights sobre as atividades e interações dos membros da equipe, o monitoramento dos funcionários pode facilitar a comunicação e o trabalho conjunto dos membros da equipe.
O software de monitoramento também pode ajudar a descobrir eventuais lacunas ou falhas de comunicação, o que permite às organizações tomar ações corretivas e melhorar a dinâmica de suas equipes. Isso pode levar a um trabalho em equipe mais forte, maior inovação e maior produtividade.
Ameaças on-line
Outra razão pela qual as empresas instalam software de monitoramento, especialmente software de monitoramento da web, é para se protegerem de atividades maliciosas, como pesca e outros perigos online.
A VPN desativa o rastreamento de funcionários?
Uma Rede Privada Virtual (VPN) é um serviço que criptografa seu tráfego online e oculta seu endereço IP, um número que é usado para identificar seu dispositivo e localização na internet.
O uso de uma VPN redireciona seus dados através de um servidor criptografado localizado em outro país antes de chegar ao destino final. Isso fará com que pareça que sua atividade online vem do endereço IP do servidor e não do seu.
Uma VPN geralmente não desativa o rastreamento de funcionários ou software de monitoramento de computador. As VPNs geralmente se preocupam em proteger a conexão entre o dispositivo e a Internet, criptografando o tráfego, enquanto o software de rastreamento de funcionários normalmente se destina a monitorar a atividade em um dispositivo ou rede.
Embora uma VPN possa aumentar a privacidade entre o computador de um funcionário e o servidor VPN, criptografando os dados transferidos entre os dois, ela não interrompe o rastreamento no nível do dispositivo.
O software de monitoramento de funcionários continuará rastreando a atividade no dispositivo mesmo quando a conexão estiver criptografada, pois pode funcionar dentro da conexão criptografada.
A maioria dos softwares de rastreamento de funcionários também usa mais de uma maneira de rastrear atividades, como registrar pressionamentos de teclas, fazer capturas de tela, rastrear o uso de aplicativos e histórico de navegação online. Uma VPN não faz nada para interromper ou impedir o funcionamento de tais recursos.
Negócios vs. VPN Comercial
Um serviço VPN empresarial é aquele que os funcionários podem acessar por meio de seu empregador. Entretanto, enquanto estiver conectado à VPN da empresa, todo o tráfego da web será roteado por meio desse servidor. Embora suas atividades online fiquem ocultas do público em geral, seu empregador poderá monitorá-las porque eles têm acesso ao mesmo servidor.
Os servidores Business VPN não oferecem opções de não registro devido a políticas de segurança rígidas. Tudo o que você fizer será registrado e suas informações serão salvas para uso futuro.
Uma VPN comercial é aquela que o trabalhador configura ou paga de forma independente. Um serviço VPN comercial criptografará seus dados enquanto eles trafegam pela Internet e os encapsularão através de seus próprios servidores.
Se você estiver acessando a Internet por meio de um serviço VPN comercial, seu empregador não poderá ver o que você faz online, a menos que tenha um software de monitoramento instalado no dispositivo. Por exemplo, se o seu laptop já possui keyloggers, uma VPN não será capaz de mascarar suas atividades de digitação de um empregador.
Por último, muitas empresas desencorajam os funcionários a configurar VPNs independentes nos seus dispositivos de trabalho.
Conclusão
Portanto, embora o uso de uma VPN sirva para fornecer uma conexão segura e aumentar a privacidade do usuário, ela não ajuda muito a desativar o software de rastreamento de funcionários. O software será capaz de monitorar a atividade normalmente.
