Tools zur Sicherstellung der Produktivität in Remote-Einstellungen

Da viele Arbeitgeber auf Fernarbeit umsteigen, wird die Produktivität der Mitarbeiter, die zu Hause arbeiten, wahrscheinlich beeinträchtigt, da keine Aufsicht verfügbar ist. Es gibt jedoch Möglichkeiten, wie Arbeitgeber die Produktivität in Remote-Umgebungen sicherstellen können.

Mitarbeiterüberwachungssoftware wie Wolfeye ist das beste Tool, um die Produktivität von Mitarbeitern in Remote-Umgebungen sicherzustellen. Mitarbeiterüberwachungssoftware verfolgt die Aktivitäten der Mitarbeiter, einschließlich der von ihnen besuchten Websites, gesendeten oder empfangenen E-Mails oder Nachrichten sowie der Zeit, die sie für bestimmte Aktivitäten aufgewendet haben.

In diesem Artikel werden die Tools erläutert, mit denen die Produktivität von Mitarbeitern in Remote-Umgebungen sichergestellt werden kann.

Tools zur Sicherstellung der Produktivität in Remote-Einstellungen

Arbeitgeber können Computerüberwachungssoftware wie Wolfeye verwenden , um die Produktivität von Mitarbeitern in Remote-Umgebungen zu steigern. Überwachungssoftware überwacht alles, was auf einem Computer oder Arbeitsplatznetzwerk passiert, von Benutzeraktionen bis hin zu den Prozessen einzelner Programme.

Mit dieser Art von Software kann der System- oder Netzwerkmanager den Überblick über alle Vorgänge im Computer behalten, von den ausgeführten Programmen bis hin zu den gesendeten Dateien.

Wie Wolfeye die Produktivität in Remote-Einstellungen sicherstellt

Wolfeye stellt die Produktivität in Remote-Umgebungen auf verschiedene Weise sicher:

Erfassung der Mitarbeiterzeit

Wolfeye verfügt über Funktionen, die Managern helfen, den Überblick darüber zu behalten, wie viel Zeit jeder Remote-Mitarbeiter mit den ihm zugewiesenen Aufgaben verbringt.

Dazu gehört die Zeit, die für Arbeit, Programmnutzung, Surfen im Internet usw. aufgewendet wurde. Auf diese Weise liefert es vollständige Details über die Produktivität der Mitarbeiter, indem es Pausenzeiten, Ablenkungen und die Gesamtarbeitszeit aufzeigt.

Anwesenheitsverfolgung

Diese Funktion hilft dabei, sowohl Leistungsträger als auch solche herauszufiltern, die nicht richtig arbeiten oder Termine verpassen.

Wenn Sie also möchten, dass Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit diszipliniert sind, ist es eine gute Idee, ein Tool einzubinden, das protokolliert, wann sie sich an- und abmelden. So haben Sie Ihre Mitarbeiter und deren Arbeitsweise ganz einfach im Blick, indem Sie deren Anwesenheit überwachen.

Beurteilung der Mitarbeiterproduktivität

Es ist eine bekannte Tatsache, dass Mitarbeiter härter und effizienter arbeiten, wenn sie wissen, dass sie beaufsichtigt werden, was wiederum die Arbeitsabläufe in der Organisation verbessert und die Produktivität steigert. 

Das Mitarbeiterüberwachungssystem gibt Managern in Echtzeit ein klares Bild davon, was ihre Mitarbeiter tun, und ermöglicht ihnen die Erstellung umfassender Berichte über ihre tägliche Leistung. Dies wiederum hilft Managern, den Überblick über die geleistete Arbeit zu behalten.

Projektmanagement

Effektives Projektmanagement ist entscheidend für die termingerechte Erledigung von Aufgaben und die Einhaltung von Fristen.

Projektmanager profitieren wirklich von dieser Funktion von Wolfeye, denn sie hilft ihnen, Mitarbeiter zu überwachen und laufende Projekte im Auge zu behalten. Das Projektmanagement hilft den Mitarbeitern auch dabei, ihre Konzentration und Arbeitsmuster zu verbessern, die beide entscheidend für das Erreichen gewünschter Ergebnisse und die Einhaltung von Fristen sind.

Berichte

Arbeitgeber können mit Hilfe einer Mitarbeiterüberwachungssoftware schnell und einfach detaillierte Berichte über ihre Mitarbeiter erstellen.

Bei diesen Berichten kann es sich um die Zeit handeln, die mit Arbeiten, Nicht-Arbeiten oder mit bestimmten Aufgaben oder Projekten verbracht wurde. Mithilfe von Echtzeitanalysen können Unternehmen basierend auf der Produktivität ihrer aktuellen Mitarbeiter entscheiden, ob sie ihre Belegschaft erhöhen möchten oder nicht.

Weitere Vorteile von Tools zur Mitarbeiterüberwachung

Abgesehen von der Sicherstellung der Produktivität bietet eine Mitarbeiterüberwachungssoftware folgende Vorteile:

Teambildung

Eine der besten Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihr Bestes geben, besteht darin, die Teamzufriedenheit hoch zu halten. Dies kann durch die Förderung eines guten Teamgeists unter den Mitarbeitern erreicht werden. Auch die Aufrechterhaltung freundschaftlicher Beziehungen zwischen Management und Mitarbeitern ist von entscheidender Bedeutung.

Aber in den meisten Fällen ist es viel schwieriger, gute Beziehungen am Arbeitsplatz aufzubauen, insbesondere zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, weil man nicht in der Lage ist, mit Menschen persönlich zu sprechen.

Ein Remote-Tool zur Mitarbeiterüberwachung erleichtert jedoch die Kommunikation und ermöglicht es einem Manager, die Erfolge und Misserfolge der Mitarbeiter im Auge zu behalten, was letztendlich das Arbeitsumfeld verbessert.

Mitarbeiterbewertung

Dazu gehört die Verwendung realer Zahlen, um die Arbeit der Mitarbeiter fair zu beurteilen und herauszufinden, wie jede Person entlohnt wird.

Ein Remote-Tool zur Mitarbeiterüberwachung kann Daten sehr detailliert verfolgen und zeigen, wie viel Arbeit ein Mitarbeiter investiert.

Dies stellt eine Verbesserung gegenüber dem traditionellen Arbeitsplatz dar, an dem sich ein Mitarbeiter möglicherweise hinter Teamleistungen versteckt, ohne große individuelle Anstrengungen zu unternehmen, oder einfach dem Chef seine Arbeit vorführt, ohne tatsächlich viel in Echtzeit zu tun.

Zuweisung von Ressourcen

Ein Remote-Tool zur Mitarbeiterüberwachung bietet außerdem Einblicke in die Verteilung von Ressourcen, was für jedes Unternehmen eine wertvolle Funktion ist. Im Allgemeinen benötigen verschiedene Büros, Abteilungen, Teams und Einzelpersonen einen bestimmten Satz an Ressourcen in unterschiedlichen Mengen, um ihre Aufgaben angemessen wahrzunehmen.

Arbeitgeber können dies mit Hilfe einer Software zur Fernüberwachung von Mitarbeitern viel effektiver tun, als sie es alleine könnten.

Die Tools liefern Echtzeitdaten, die Managern helfen, vorherzusagen, wie viel Zeit und Geld für jedes Projekt benötigt werden.

Ethische Bedenken bei der Überwachung von Remote-Mitarbeitern

Software, die es Arbeitgebern ermöglicht, ihre Mitarbeiter aus der Ferne zu überwachen, hat zwar praktische Vorteile, wirft aber auch einige ethische Fragen auf. Die Privatsphäre der Mitarbeiter ist ein großes Problem, da die Überwachung ihrer Aktivitäten möglicherweise als aufdringlich empfunden wird.

Wenn es um die Überwachung privater Daten von Arbeitnehmern geht, sollten Arbeitgeber klare Verfahren festlegen, die Transparenz darüber schaffen, wer die Überwachung wann durchführt und wie die Privatsphäre der Arbeitnehmer geschützt werden kann. Es ist auch wichtig, Mitarbeiter in den Systemeinrichtungsprozess einzubeziehen, um ihre Probleme anzugehen.

So richten Sie eine Mitarbeiterüberwachungssoftware ein

Sie können Computerüberwachungssoftware aus vielen verschiedenen Quellen einrichten. Sie können es in einem Softwaregeschäft erwerben, das das Original verkauft, oder Sie können es aus dem Internet herunterladen.

Wenn Sie sich für den Download über das Internet entscheiden, müssen Sie sicherstellen, dass Sie dies von einer zuverlässigen Website tun, um Probleme zu vermeiden. Nachdem Sie das Programm erfolgreich heruntergeladen haben, müssen Sie es auf Ihrem PC installieren.

Abschluss

Wenn Sie also darüber nachdenken, zu einer Remote-Arbeitsumgebung zu wechseln, aber befürchten, dass Ihre Mitarbeiter möglicherweise nicht so produktiv sind, richten Sie einfach eine Mitarbeiterüberwachungssoftware ein. Diese Software hilft Ihnen, die Produktivität zu verfolgen und sicherzustellen.

Quellen

Des Artikels.

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