Monitoring für die Arbeit von zu Hause aus

Über- oder unterbezahlte Mitarbeiter können sich nachteilig auf den Erfolg eines Unternehmens auswirken. Und dieses Risiko erhöht sich erheblich, wenn Teams zu einer Remote-Umgebung wechseln. Denn wie stellen Führungskräfte sicher, dass die Mitarbeiter gemäß ihren protokollierten Stunden arbeiten?

Glücklicherweise ist dies mit einer Mitarbeiterüberwachungssoftware einfach zu bewerkstelligen. Mit dieser Software können Manager die Web- und Computeraktivitäten der Mitarbeiter aus der Ferne verfolgen und so eventuelle Unstimmigkeiten in den Arbeitszeiten der Mitarbeiter erkennen.

Lesen Sie weiter unten, um mehr darüber zu erfahren, wie Mitarbeiterüberwachungssoftware als wesentliches Werkzeug für die Fernüberwachung von Mitarbeitern dienen kann.

Warum Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, überwachen?

Bevor Sie sich für die Implementierung eines Remote-Überwachungstools entscheiden, ist es wichtig, die Gründe zu bedenken, warum Sie Remote-Mitarbeiter überwachen sollten. Dies kann Ihnen auch dabei helfen, die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zu ermitteln.

Gewährleistung der Verantwortlichkeit

Die erhöhte Flexibilität und die laxe Überwachung, die mit Remote-Arbeitsumgebungen einhergehen, neigen dazu, Mitarbeiter unverantwortlich zu machen, wenn es um die Aufrechterhaltung eines Arbeitsstandards geht. Ein großer Vorteil der Fernüberwachung besteht darin, dass Sie die Mitarbeiter zur Rechenschaft ziehen können, indem Sie den Umfang der Überwachung an herkömmlichen Arbeitsplätzen nachahmen.

Mitarbeiter, die sich bewusst sind, dass sie überwacht werden, übernehmen mehr Verantwortung für ihre Arbeit, und Arbeitgeber erhalten auch Einblick in den Umfang der Arbeit, die von Remote-Mitarbeitern geleistet wird. Dies hilft beiden Parteien, langfristige Probleme zu vermeiden, die später auftreten könnten.

Bereitstellung von Belohnungen und Anreizen

Es ist nicht ungewöhnlich, dass einige Arbeitnehmer hohes Ansehen genießen, während andere unbeachtet bleiben. Mangelnde Anerkennung mag harmlos erscheinen, ist jedoch äußerst gefährlich, da sie dazu führen kann, dass Unternehmen hart arbeitende Mitarbeiter verlieren.

Das Risiko einer Unterwürdigung ist in abgelegenen Umgebungen stärker ausgeprägt. Obwohl sie ihre Aufgaben pünktlich erledigen und hervorragende Arbeit leisten, bleiben viele Remote-Mitarbeiter unerkannt, einfach weil es aufgrund der Art ihrer Arbeit schwierig ist, ihre Leistung zu überwachen.

Die Fernüberwachung von Mitarbeitern erleichtert die Verfolgung der Produktivität und die Identifizierung von Leistungsträgern. Auf diese Weise können Führungskräfte die harte Arbeit anerkennen und die Mitarbeiter entsprechend belohnen. Dies führt zu einer Steigerung der Motivation der Mitarbeiter, was wiederum zu einer Verbesserung ihrer Leistung führt.

Burnout vorbeugen

Viele Unternehmen und Organisationen weisen bestimmten Mitarbeitern nur sehr wenige Verantwortlichkeiten zu. Auf der anderen Seite tragen manche Menschen am Ende die Hauptlast der Arbeit. Diese ungleiche Verteilung der Arbeitsbelastung kann sich negativ auf das emotionale und körperliche Wohlbefinden Ihres Mitarbeiters auswirken und zu schwerem Burnout führen.

Der beste Weg, dieses Problem zu lösen, ist die konsequente Überwachung Ihrer Remote-Mitarbeiter. Mit erstklassigen Überwachungstools wie Wolfeye können Manager leicht erkennen, welche Mitarbeiter möglicherweise Probleme haben. Sobald Sie ein Gespür dafür haben, welcher Mitarbeiter übermäßig viele Stunden leistet, können Sie einen Teil seiner Arbeitsbelastung auf andere Mitarbeiter übertragen.

Optimieren Sie Prozesse

Ein weiterer potenzieller Vorteil der Fernüberwachung besteht darin, dass sie Unternehmen die Möglichkeit gibt, die Geschäftsaktivitäten besser zu verstehen und zu erkennen, welche Systemanpassungen erforderlich sind.

Durch Fernüberwachung können Unternehmen erfahren, welche Abteilungen gute Leistungen erbringen, welche Probleme haben und wie viel Zeit Mitarbeiter normalerweise täglich verlieren. Darüber hinaus lässt sich erkennen, welche Ressourcen effektiv genutzt werden und welche nicht.

Anhand dieser Informationen können die zuständigen Vorgesetzten dann Änderungen am Betrieb vornehmen und die Geschäftsprozesse weiter optimieren.

So verwenden Sie Überwachungssoftware für Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten

Nachdem wir nun alle Vorteile einer effektiven Überwachungssoftware wie Wolfeye dargelegt haben, sprechen wir darüber, wie Sie diese Software zur effizienten Verwaltung und Überwachung Ihrer Remote-Mitarbeiter nutzen können.

Erwartungen klären

Unklare oder inkonsistente Erwartungen können den Arbeitsablauf Ihrer Mitarbeiter erheblich beeinträchtigen. Viele Vorgesetzte sind nicht gut darin, ihren Mitarbeitern konkrete Fälligkeitstermine zu geben. Wenn dies geschieht, bereitet es sowohl Unternehmen als auch ihren Remote-Mitarbeitern große Kopfschmerzen.

Während das Management darauf rechnet, dass die Arbeit eingereicht wird, haben die Remote-Mitarbeiter aufgrund einer schlechten Zeitmanagementplanung keine Möglichkeit, diese Frist einzuhalten.

Es gibt eine Vielzahl von Software zur Mitarbeiterüberwachung, mit deren Hilfe Sie Aufgaben und Fälligkeitstermine mühelos einrichten können. Unternehmen können beispielsweise aus der Ferne ein Projekt veröffentlichen, dessen Anforderungen definieren und Aufgaben an Mitarbeiter delegieren.

Wo auch immer Sie sich im Arbeitsablauf befinden, diese Software hält Sie mit Ihrem Team in Kontakt und informiert Sie regelmäßig über deren Fortschritt.

Auf diese Weise ersparen Sie sich die Zeit und Mühe, die Sie mit dem Warten auf die Arbeit haben. Stattdessen können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter überwachen, klare Kommunikationswege festlegen und sie auffordern, ihre Arbeit bis zum Fälligkeitsdatum abzuschließen.

Legen Sie KPIs fest

Um das Beste aus Ihrer Mitarbeiterüberwachungssoftware herauszuholen, ist es wichtig, sie so anzupassen, dass sie Daten zu den genauen KPIs erfasst, die zum Erreichen der Ziele Ihres Unternehmens erforderlich sind. Stellen Sie bei der Festlegung von KPIs sicher, dass Ihre Indikatoren:

Spezifisch

Definieren Sie klare, messbare KPIs statt allgemeiner Ziele. Anstatt den Mond mit einem vagen Ziel wie „Umsatz steigern“ anzustreben, versuchen Sie es mit etwas Zielgerichteterem wie „5 % Steigerung des monatlichen Umsatzes“.

Realistisch

Beachten Sie Ihre Ressourcen und Vermögenswerte, um sicherzustellen, dass Ihre KPIs angemessen und erreichbar sind. Bevor Sie beispielsweise ein Ziel für die Anzahl der Projekte festlegen, die Mitarbeiter jeden Monat abschließen sollen, berücksichtigen Sie ihre aktuelle Arbeitsbelastung und Kapazität.

Zeit gebunden

Legen Sie spezifische Enddaten für KPI fest. Betrachten Sie beispielsweise einen KPI wie „Bericht bis Ende Februar einreichen“, der den Abschluss einer Aufgabe innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens vorschreibt.

Konsistentes Feedback

Wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter wissen, wo sie in puncto Leistung stehen, sollten Sie ihnen häufig und nicht nur im Jahresgespräch Feedback geben. Auf diese Weise können Ihre Mitarbeiter genau erkennen, wo sie Defizite haben und wie sie das Problem beheben können.

Viele Softwareprogramme zur Fernüberwachung von Mitarbeitern ermöglichen es Managern, die Leistung ihrer Mitarbeiter in Echtzeit zu bewerten. Dies hilft Managern, objektives und konstruktives Feedback zu geben. Darüber hinaus erhalten sie Belege zur Untermauerung ihres Feedbacks und ihrer Vorschläge, sodass die Mitarbeiter die spezifischen Anforderungen besser verstehen können.

Verfolgen Sie die Anwesenheit

Software zur Mitarbeiterüberwachung kann eine großartige Alternative zur manuellen Stundenerfassung und den Bergen von E-Mails sein, die Mitarbeiter mit Urlaubsanträgen an die Personalabteilung senden.

Es kann für Personalabteilungen zweifellos eine echte Herausforderung sein, die tägliche Anwesenheit jedes Mitarbeiters im Auge zu behalten. Dies gilt insbesondere im Fall eines großen Teams, das sowohl Mitarbeiter im Büro als auch Remote-Mitarbeiter umfasst.

Wenn Ihre Mitarbeiter häufig Unstimmigkeiten bei der Anwesenheit melden, sollten Sie über die Investition in eine Überwachungssoftware nachdenken. Der Einsatz dieser Software könnte auch Ihrer Personalabteilung bei der Bewältigung der Datenüberflutung helfen.

Software zur Fernüberwachung von Mitarbeitern ist entscheidend für die Steigerung der Effizienz und Produktion in jedem Team, egal wie klein oder weit entfernt. Unabhängig davon, ob sie physisch vor Ort sind oder nicht, ermöglicht diese Software den Mitarbeitern, sich mühelos am Arbeitsplatz anzumelden und abzumelden.

Die Zeiterfassungsfunktionen dieser Software sind hochgradig anpassbar, sodass Ihre Remote-Mitarbeiter mit nur wenigen Klicks ganz einfach Urlaub beantragen können. Dadurch entfällt die Notwendigkeit, den Überblick über E-Mails zu behalten, und der Papierkram wird reduziert. Die Datensätze werden aktualisiert, wenn Ihre Mitarbeiter einen Urlaubsantrag stellen und die Personalabteilung diesen genehmigt.

Eine wirksame Überwachungssoftware protokolliert auch die Anzahl der Überstunden, die Mitarbeiter geleistet haben, und kann diese dann von den Managern bei der Vergütung oder Beurteilung berücksichtigen.

Web-/App-Überwachung

Ohne manuelle Überwachung haben Remote-Mitarbeiter Zugriff auf eine Vielzahl von Websites und Anwendungen, die sie von der Ausführung wichtiger Aufgaben ablenken. In solchen Fällen wird es für ein Unternehmen wichtig, die Web- und App-Aktivitäten der Mitarbeiter zu verfolgen.

Glücklicherweise können Sie, anstatt Ihre Mitarbeiter einzeln befragen zu müssen, eine Fernüberwachungssoftware für Mitarbeiter verwenden, um eine präzise Überwachung durchzuführen.

Heutzutage ist es einfach, Software zur Mitarbeiterverfolgung wie Wolfeye zu finden, die Managern regelmäßig Updates darüber liefert, wie viel Zeit ihre Mitarbeiter mit verschiedenen Apps, Dokumenten und Websites verbringen.

Diese Software liefert sogar Daten über die Leerlaufzeiten Ihrer Mitarbeiter, sodass Manager sich ein vollständiges Bild über die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter machen können.

Wenn Sie diese Daten im Auge behalten, können Sie besser verstehen, warum Ihre Mitarbeiter möglicherweise ihre Fristen nicht einhalten. Es kann auch dazu beitragen, den Arbeitnehmern einen gewissen Spielraum zu geben, wenn sie trotz der Betreuung persönlicher Angelegenheiten ihre Fristen einhalten können.

Risiken bei der Implementierung einer Mitarbeiterüberwachungssoftware

Die Implementierung einer guten Fernüberwachungssoftware kann die Produktivität entscheidend verändern, birgt jedoch auch Risiken. Arbeitgeber müssen sich dieser potenziellen Risiken bewusst sein, damit sie ihnen rechtzeitig begegnen können. Lassen Sie uns über einige der häufigsten Risiken sprechen, die mit der Implementierung von Software zur Mitarbeiterüberwachung verbunden sind.

Übermäßige Überwachung

Wenn das Unternehmen eine Mitarbeiterüberwachung einführt, ist es normal, dass Manager das Bedürfnis verspüren, gegen Remote-Mitarbeiter vorzugehen und alle gemäß den Anforderungen des Unternehmens arbeiten zu lassen.

Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass übermäßige Überwachung wie eine Plage ist, die bei Ihren Remote-Mitarbeitern Gefühle von Groll und Misstrauen verbreiten kann. Darüber hinaus kann die Überwachung zu Hause bei vielen Remote-Mitarbeitern Stress und Ängste hervorrufen.

Dies kann das Vertrauens- und Zusammengehörigkeitsgefühl der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz schnell beeinträchtigen. Es bedeutet auch eine Abkehr von der Sorge um die Mitarbeiter als Menschen und hin zu einer eher wie eine Ware behandelten Person, wobei der Schwerpunkt eher auf der Anzahl der Stunden liegt, die sie im Büro verbringen, als auf den Ergebnissen, die sie erzielen.

Leider kann sich dies auf lange Sicht negativ auf die Zufriedenheit und Moral der Mitarbeiter auswirken.

Giftige Arbeitskultur

Wie oben erwähnt, kann die Fernüberwachung von Mitarbeitern, wenn sie unsachgemäß eingesetzt wird, großes Misstrauen und Unmut hervorrufen. Solche Gefühle bei Mitarbeitern können zu einer toxischen Arbeitskultur führen, die die Produktivität beeinträchtigt.

Die einzigen Unternehmen, die von den Vorteilen einer Fernüberwachungssoftware profitieren können, sind diejenigen, die immer noch das notwendige Vertrauen bewahren, das eine gesunde Arbeitskultur erfordert.

Bei richtiger Anwendung kann das Monitoring Mitarbeiter in Form von täglichen Check-Ins und erhöhter Beteiligung motivieren. Diese Unternehmen lassen ihren Mitarbeitern zudem viel Freiraum bei der Arbeitszeitgestaltung und beurteilen die Produktivität ausschließlich anhand von Ergebnissen.

Doch trotz dieser Freiheit und Spielräume ist es wichtig, eine Balance zu finden. Aus diesem Grund ist es für Manager von entscheidender Bedeutung, ihre Erwartungen klar darzulegen und ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen.

Transparenz

Wenn die Richtlinien und Verfahren des Managements zur Mitarbeiterüberwachung unklar sind, kann dies zu Skepsis gegenüber den Maßnahmen des Unternehmens führen.

Eine erfolgreiche Remote-Arbeitsumgebung erfordert gegenseitiges Vertrauen. Wenn Arbeitnehmer ihrem Arbeitgeber nicht vertrauen, verlieren sie das Interesse an ihrer Arbeit und suchen möglicherweise sogar anderswo eine Anstellung.

Transparenz und Offenheit bei der Implementierung helfen den Mitarbeitern zu verstehen, warum sie überwacht werden und wie die Daten verwendet werden.

Offene Kommunikation und Vertrauen sind außerdem Kennzeichen einer unterstützenden Arbeitsumgebung, in der das emotionale und psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter im Vordergrund steht.

Rechtmäßigkeit

Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten haben in der Regel die gesetzliche Befugnis, die Online-Aktivitäten ihrer Mitarbeiter auf unternehmenseigenen Computern zu überwachen, während diese am Dienst stehen. Dazu gehört die Nutzung sozialer Medien, das Senden und Empfangen von E-Mails sowie jegliche Kommunikation über Instant-Messaging-Plattformen.

Allerdings gelten in verschiedenen Ländern unterschiedliche gesetzliche Anforderungen. Jede Gerichtsbarkeit hat ihre eigenen Gesetze und Vorschriften, die Arbeitgeber befolgen müssen, wenn es um die Privatsphäre der Mitarbeiter, die Datensicherheit und andere Compliance-Anforderungen geht.

Aufgrund der sich ständig ändernden Arbeits- und Datenschutzgesetze wird dringend empfohlen, vor Entscheidungen den Rat von Anwälten einzuholen, die auf die Branche und Rechtsprechung Ihres Unternehmens spezialisiert sind.

Darüber hinaus variieren auch die Gesetze zur Mitarbeiterüberwachung in den Vereinigten Staaten je nach Bundesstaat. Arbeitgeber in Connecticut und Delaware können beispielsweise die Online-Aktivitäten und E-Mails ihrer Arbeitnehmer legal überwachen, sofern sie dies im Voraus mitteilen.

Informieren Sie sich unbedingt über die in Ihrem Land geltenden Vorschriften zur Überwachung von Remote-Mitarbeitern durch einen Anwalt.

Jüngste Entwicklungen in der Datenschutzgesetzgebung am Arbeitsplatz haben den Schwerpunkt auf Offenheit, Sicherheit und ethische Datenerfassungspraktiken gelegt.

Nehmen Sie den Fall der New Yorker Bürgerrechtsänderung von 2021, die vorschreibt, dass Arbeitgeber in New York ihre Arbeitnehmer im Voraus benachrichtigen müssen, bevor sie ihre Internet-, Telefon- oder E-Mail-Nutzung überwachen.

Abschluss

Es stimmt zwar, dass die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer lieber von zu Hause aus arbeitet, dies kann jedoch die Sache für Unternehmen erschweren, die in solchen Umgebungen Schwierigkeiten haben, die Produktivität zu überwachen. Glücklicherweise kann die Implementierung einer Mitarbeiterüberwachungssoftware Unternehmen diese Arbeit erleichtern.

Quellen

Artikel.

Arten von Computerüberwachungssoftware

Arten von Computerüberwachungssoftware Mit dem wachsenden Trend zu Remote- und Hybridarbeit steigt auch der Bedarf an der Überwachung von Mitarbeitern. Angesichts der großen Vielfalt an Computerüberwachungssoftware auf dem Markt kann es jedoch schwierig sein, zu entscheiden, welche für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.Der erste Schritt besteht darin, sich mit den …

Tipps und Tricks zum Verwalten von Teams mit Computerüberwachungssoftware

Tipps und Tricks zum Verwalten von Teams mit Computerüberwachungssoftware Eine Überwachungslösung zur Hand zu haben, kann Managern dabei helfen, ihre Remote- und Büromitarbeiter effektiv zu überwachen. Ohne die richtige Anleitung sind Manager jedoch möglicherweise nicht in der Lage, das Potenzial dieser Technologien voll auszuschöpfen.Um dies zu vermeiden, ist es wichtig, dass …

Ist die Verwendung von Computerüberwachungssoftware eine gute Idee?

Ist die Verwendung von Computerüberwachungssoftware eine gute Idee? Computerüberwachung ist in verschiedenen Unternehmen ein zunehmender Trend. Angesichts der jüngsten Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre und des Datenschutzes der Mitarbeiter fragen sich einige Arbeitgeber jedoch, ob der Einsatz von Computerüberwachungssoftware wirklich eine gute Idee ist.Die Wahrheit ist, dass Bedenken hinsichtlich des Schutzes der …

Was ist ein Beispiel für ein Softwaretool, das zur Computerüberwachung verwendet wird?

Was ist ein Beispiel für ein Softwaretool, das zur Computerüberwachung verwendet wird? Wenn Sie gerade erst von Computerüberwachung gehört haben, fragen Sie sich vielleicht, was das ist. Wie der Name schon sagt, handelt es sich bei der Computerüberwachung um die Verfolgung der Aktivitäten eines Computerbenutzers, hauptsächlich zum Zweck der Mitarbeiterüberwachung.Software, die …

Monitoring für die Arbeit von zu Hause aus

Monitoring für die Arbeit von zu Hause aus Über- oder unterbezahlte Mitarbeiter können sich nachteilig auf den Erfolg eines Unternehmens auswirken. Und dieses Risiko erhöht sich erheblich, wenn Teams zu einer Remote-Umgebung wechseln. Denn wie stellen Führungskräfte sicher, dass die Mitarbeiter gemäß ihren protokollierten Stunden arbeiten?Glücklicherweise ist dies mit einer Mitarbeiterüberwachungssoftware einfach …

So überwachen Sie Firmenpost

So überwachen Sie Firmenpost Viele Unternehmen nutzen E-Mail als privates Kommunikationsmittel und versenden damit vertrauliche Informationen und Daten. Allerdings sind E-Mails im Gegensatz zu anderen sensiblen Unternehmensdaten oft ungeschützt.Eine Möglichkeit, Unternehmens-E-Mail-Daten effektiv zu schützen, besteht darin, Mechanismen zur Überwachung dieser E-Mails zu implementieren. Dies kann durch eine Mitarbeiterüberwachungssoftware erreicht werden, die es …

Was ist eine Insider-Bedrohung?

Was ist eine Insider-Bedrohung? Unternehmen sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, ihre Vermögenswerte vor externen Quellen zu schützen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Sicherheitsteams und -mechanismen in ein Gebäude eingraviert sind. Aber unternimmt Ihr Unternehmen genug, um sich vor Insider-Bedrohungen zu schützen?Insider-Bedrohungen beziehen sich auf ein Risiko, das innerhalb des Unternehmens …

So teilen Sie den Computerbildschirm kostenlos

So teilen Sie den Computerbildschirm kostenlos Die gemeinsame Nutzung von Computern dient vielen Zwecken. insbesondere in Remote-Arbeitsumgebungen, in denen Menschen nicht persönlich kommunizieren können. Es kann Managern ermöglichen, ihren Mitarbeitern Unterstützung oder Feedback zu geben oder sie zu überwachen.Es gibt eine Vielzahl von Bildschirmfreigabesoftware auf dem Markt, aber nur sehr wenige bieten …

So verhindern Sie, dass Mitarbeiter Daten stehlen

So verhindern Sie, dass Mitarbeiter Daten stehlen Datenschutzverletzungen sind der schlimmste Albtraum eines Unternehmens, da sie schwerwiegende Folgen haben können. Bedenken Sie, dass sich die durchschnittlichen Gesamtkosten von Datenschutzverletzungen für US-Unternehmen auf 8,19 Millionen US-Dollar belaufen. Viele dieser Datenschutzverletzungen sind auf Diebstahl durch Mitarbeiter zurückzuführen.Das mag beängstigend klingen, aber mit einer effektiven …

🚀 Effizientes Teamwork : Top Collaboration-Tools 🛠️ ✨

Software, die vereint: Collaboration-Tools für effiziente virtuelle Teams Collaboration-Tools sind das Rückgrat effizienter virtueller Teams und stärken den Teamgeist, indem sie Kommunikation und Projektmanagement nahtlos gestalten. Mit dem richtigen Set an Tools können Sie und Ihr Team Projekte schneller voranbringen, klare Kommunikationskanäle etablieren und sicherstellen, dass jeder auf dem Laufenden …

So verhindern Sie, dass Schüler bei einer Prüfung schummeln

So verhindern Sie, dass Schüler bei einer Prüfung schummeln Prüfungen erfüllen einen wichtigen Zweck, da sie es dem Dozenten ermöglichen, festzustellen, ob seine Schüler die Kursmaterialien effektiv gelernt und verstanden haben. Leider wird dieser Zweck völlig zunichte gemacht, wenn Studenten bei Prüfungen schummeln. Wie kann man also verhindern, dass Studierende …

So überwachen Sie Schüler in der Schule

So überwachen Sie Schüler in der Schule In einem Bildungssystem, das oft auf digitale Technologie angewiesen ist, stehen Kinder in Schulen vor einer wachsenden Zahl von Herausforderungen, die schwer zu bewältigen sein können. Es ist wichtig, die Schüler zu überwachen, um sicherzustellen, dass sie vor diesen Hindernissen sicher sind und …

So überwachen Sie Prüfungen online

So überwachen Sie Prüfungen online Vor Covid 19 wurden die meisten Prüfungen vor Ort durchgeführt, was auch die Überwachung erleichterte. Da wir uns jedoch in einer Welt nach der Pandemie bewegen, führen immer mehr Institutionen Online-Prüfungen durch. Dies hat viele Prüfer dazu veranlasst, sich zu fragen, ob es möglich ist, …

Vorlage für Richtlinien zur Videoüberwachung am Arbeitsplatz

Vorlage für Richtlinien zur Videoüberwachung am Arbeitsplatz Die Videoüberwachung am Arbeitsplatz bietet zahlreiche Vorteile, von der Diebstahlprävention bis hin zur Reduzierung von Belästigungen. Es besteht jedoch die Gefahr, dass die Privatsphäre der Mitarbeiter verletzt wird. Eine gut ausgearbeitete Videoüberwachungsrichtlinie am Arbeitsplatz kann die Mitarbeiter über die Überwachung informieren und dazu …

Überwachen Sie College-Prüfungen

Überwachen Sie College-Prüfungen Es besteht ein steigender Bedarf an Überwachungslösungen, da immer mehr Bildungseinrichtungen, darunter Universitäten und Hochschulen, Fernunterrichts- und Online-Prüfungssysteme einführen.Glücklicherweise ist es mit Hilfe einer Überwachungssoftware möglich, Hochschulprüfungen zu überwachen. Eine Überwachungssoftware überwacht während der Prüfung die Computer-Desktops, Kameravideos und Audiodaten der Schüler. Die Software überwacht die Prüfung …

Beste Überwachungslösungen für Schüler in der Schule

Beste Überwachungslösungen für Schüler in der Schule Neue Technologien gewinnen im akademischen Bereich immer mehr an Bedeutung und Lehrer und Schulpersonal müssen sie in die Aktivitäten der Schüler einbeziehen. Eine dieser Technologien ist der Einsatz von Überwachungssoftware.Überwachungslösungen werden in Schulen nicht nur eingesetzt, um die Fortschritte der Schüler zu dokumentieren, …

Beste Stealth-Überwachungstools für die Schule

Beste Stealth-Überwachungstools für die Schule Mit der zunehmenden Verbreitung der Technologie im Bildungswesen und in Institutionen ist es für Schulen immer wichtiger geworden, dafür zu sorgen, dass ihre Schüler vor digitalen Bedrohungen geschützt sind. Sie können dies erreichen, indem sie eine Stealth-Überwachungssoftware verwenden, die es ihnen ermöglicht, die Aktivitäten ihrer …

Beste Callcenter-Qualitätsüberwachungssoftware

Beste Callcenter-Qualitätsüberwachungssoftware Ein Callcenter ist eine zentrale Zweigstelle eines Unternehmens, die alle Kundenanrufe bearbeitet. In dieser Niederlassung sind oft Hunderte von Mitarbeitern beschäftigt, was schwierig sein kann, sie gleichzeitig zu überwachen. Aber stellen Sie sich eine Software vor, die das für Sie erledigen kann, zusammen mit einer Fülle anderer Funktionen.Nun, …

So überwachen Sie Krankenhauspersonal

So überwachen Sie Krankenhauspersonal Der Bereich des Gesundheitswesens ist ein wesentlicher und zugleich kritischer Bereich. Aufgrund der kritischen Natur dieses Bereichs müssen Krankenhäuser sicherstellen, dass sie das richtige Personal beschäftigen. Leider kann dies recht schwierig sein, es sei denn, Krankenhäuser führen eine Arbeitsplatzüberwachung durch.Krankenhäuser können ihre Mitarbeiter mithilfe einer Mitarbeiterüberwachungssoftware …

Umgang mit Mitarbeitern, die Anweisungen nicht befolgen

Umgang mit Mitarbeitern, die Anweisungen nicht befolgen Die überwiegende Mehrheit der Arbeitgeber und Manager muss sich irgendwann mit Mitarbeitern auseinandersetzen, die den Anweisungen nicht Folge leisten. Diese Mitarbeiter erfinden ständig Ausreden, verpassen Fristen und scheinen Anweisungen und Verfahren eklatant zu missachten.Diese Missachtung von Anweisungen kann auf mangelndes Verständnis der Mitarbeiter …

So überwachen Sie Clubmitarbeiter

So überwachen Sie Clubmitarbeiter Clubs sind ein wichtiger Teil der Hotelbranche. Ihr Erfolg hängt von Mitarbeitern ab, die ihren Pflichten immer einen Schritt voraus sind und ein zufriedenstellendes Kundenerlebnis bieten. Umso wichtiger ist die Überwachung Ihrer Vereinsmitarbeiter.Sie können Clubmitarbeiter mithilfe einer effektiven Mitarbeiterüberwachungssoftware überwachen. Diese Software liefert Ihnen mithilfe von …

So überwachen Sie Barmitarbeiter

So überwachen Sie Barmitarbeiter Ein Großteil der Aufgaben von Barmitarbeitern besteht darin, mit Kunden, die die Bar besuchen, zu interagieren, sie einzubeziehen und zu überwachen. Diese Aufgaben sind auch wichtig, um den Betrieb der Bar aufrechtzuerhalten. Daher ist es wichtig, die Mitarbeiter Ihrer Bar zu überwachen.Glücklicherweise können Sie die Mitarbeiter …

So überwachen Sie meinen Kassierer

So überwachen Sie Ihren Kassierer Während es großartig ist, Ihren Mitarbeitern die Verantwortung für wichtige Aufgaben wie das Entgegennehmen von Zahlungen und das Schließen der Kasse zu übertragen, ist es auch ratsam, Sicherheitsvorkehrungen zu treffen, um sicherzustellen, dass Ihre Einnahmen geschützt sind und Ihr Seelenfrieden gewahrt bleibt.Sie können Ihre Einnahmen …

So zeigen Sie Live-CCTV-Aufnahmen vom Telefon aus an

So zeigen Sie Live-CCTV-Aufnahmen vom Telefon aus an Der Einsatz eines CCTV-Systems hat für Unternehmen viele Vorteile, darunter erhöhte Sicherheit und Kriminalprävention. Herkömmliche CCTV-Kameras erfordern ein Überwachungssystem vor Ort. Aber ist es möglich, Live-CCTV-Aufnahmen von einem Telefon aus anzusehen?Ja ist es. Um Live-CCTV-Aufnahmen von Ihrem Telefon aus anzusehen, können Sie …

So überwachen Sie Hotelmitarbeiter

So überwachen Sie Hotelmitarbeiter Die Mitarbeiter eines Hotels sind zweifellos sein größtes Kapital. Sie haben wichtige Aufgaben, beispielsweise den direkten Kontakt mit den Kunden. Daher ist die Überwachung der Mitarbeiter unerlässlich, um sicherzustellen, dass Ihr Hotel erfolgreich ist.Hotelbesitzer können eine Mitarbeiterüberwachungssoftware verwenden, um ihre Mitarbeiter zu überwachen. Diese Software kann …

Überwachung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz

Überwachung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz Wenn Unternehmen wachsen, nutzen sie innovative Methoden zur Überwachung ihrer Mitarbeiter. Überwachung ist nicht nur wichtig, um die Aktivitäten der Mitarbeiter im Auge zu behalten, sondern auch, um ihre Produktivität zu steigern.Der Einsatz einer Mitarbeiterüberwachungssoftware ist eine wirksame Methode zur Mitarbeiterüberwachung. Diese Tools bieten effiziente Überwachungsfunktionen, indem …

Was ist ein 9/80-Arbeitsplan?

Was ist ein 9/80-Arbeitsplan? Da immer mehr Unternehmen auf Remote-Arbeit umsteigen, suchen Mitarbeiter nach einem Zeitplan, der ihnen die perfekte Balance zwischen einem festgelegten Arbeitsplan und der Freiheit bietet, persönlichen Verpflichtungen nachzukommen. Hier kommt der 9/80-Arbeitsplan ins Spiel.Der 9/80-Arbeitsplan ermöglicht es den Mitarbeitern, über einen Zeitraum von zwei Wochen verteilt acht …

Verfolgung der Mitarbeiterleistung

Verfolgung der Mitarbeiterleistung Da immer mehr Unternehmen auf Remote-Arbeit umsteigen, fällt es vielen Managern schwer, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Hier kommt die neueste Technologie der Mitarbeiterleistungsverfolgung ins Spiel.Mit Software zur Mitarbeiterverfolgung können Arbeitgeber wichtige Leistungsindikatoren überwachen, die ihnen dabei helfen, die Leistung und Arbeitsaktivitäten eines Mitarbeiters rechtzeitig für eine …

So berechnen Sie die Mitarbeiterfluktuation

So berechnen Sie die Mitarbeiterfluktuation Der ständige Zu- und Abfluss von Mitarbeitern kann selbst die sorgfältigsten Unternehmensstrategien negativ beeinflussen. In solchen Situationen ist es wichtig, die Mitarbeiterfluktuation zu berechnen, um das Wachstum des Unternehmens sicherzustellen.Die Mitarbeiterfluktuationsrate ist ein Maß für die Anzahl der Mitarbeiter, die ein Unternehmen in einem bestimmten Zeitraum …

Was ist ein Mitarbeiterproduktivitätswert? So überwachen Sie es

Was ist ein Mitarbeiterproduktivitätswert? So überwachen Sie es Alle Arbeitgeber wünschen sich, dass ihr Unternehmen floriert, und um dies zu erreichen, führen sie Innovationen in ihre Unternehmensabläufe ein. Die Ergebnisse der Arbeitsproduktivität spielen eine entscheidende Rolle bei der Erleichterung der Geschäftsexpansion.Der Mitarbeiterproduktivitäts-Score hilft dabei, die Leistung zu messen und zu verbessern …

So motivieren Sie Mitarbeiter

So motivieren Sie Mitarbeiter Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind das Rückgrat jeder erfolgreichen Organisation, wohingegen ein unmotiviertes oder demotiviertes Team schnell die Gesamtleistung des Unternehmens schmälern kann. Umso wichtiger ist es, Strategien zu finden, um die Motivation Ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.Sie können Ihre Mitarbeiter motivieren, indem Sie eine Mitarbeiterüberwachungssoftware implementieren. Mithilfe dieser Software …

Mitarbeiterüberwachungssoftware ohne Portweiterleitung

Mitarbeiterüberwachungssoftware ohne Portweiterleitung Portweiterleitung ist eine beliebte Netzwerkmethode, die von Unternehmen genutzt wird. Es ermöglicht die direkte Übertragung von Daten innerhalb eines LAN. Viele Unternehmen erkennen jedoch heute die potenziellen Risiken, die mit der Portweiterleitung verbunden sind. Daher stellt sich natürlich die Frage, ob es Software zur Mitarbeiterüberwachung ohne Portweiterleitung gibt.Tatsächlich gibt es …

Was sind einige der Nachteile der elektronischen Überwachung von Mitarbeitern?

Was sind einige der Nachteile der elektronischen Überwachung von Mitarbeitern? Heutzutage ist es für Arbeitgeber gängige Praxis, ihre Mitarbeiter mithilfe von Mitarbeiterüberwachungssoftware zu überwachen. Diese Programme erweisen sich als wertvolle Ressource und helfen Managern, fundiertere Entscheidungen zu treffen. Aber sie sind nicht ohne Nachteile.Zu den Nachteilen der elektronischen Überwachung von Mitarbeitern gehören …

Was ist Computerspionage? Die effektiven Methoden zur Mitarbeiterverfolgung

Was ist Computerspionage? Die effektiven Methoden zur Mitarbeiterverfolgung Da Unternehmen auf Fernarbeit umsteigen und Technologie in das traditionelle Büro integrieren, ist Computerspionage für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen zu einem berechtigten Problem geworden. Bei der Auseinandersetzung mit diesen Bedenken ist es jedoch wichtig, den Unterschied zwischen Computerspionage und Mitarbeiterüberwachung im Auge zu …