8 Möglichkeiten, Mitarbeiterüberwachungssoftware zu erkennen

Ihre Mitarbeiter können herausfinden, ob Sie eine Mitarbeiterüberwachungssoftware wie Wolfeye verwenden , um zu sehen, ob sie ihr Potenzial ausschöpfen oder wertvolle Unternehmensstunden damit verschwenden, ihre E-Mails zu lesen oder in sozialen Medien zu posten. Im Folgenden finden Sie die Schritte, die Ihre Mitarbeiter möglicherweise unternehmen, um festzustellen, ob Sie eine Software zur Mitarbeiterüberwachung installiert haben, um sie zu verfolgen:

Such-Task-Manager

Mit dem Task-Manager können Sie sehen, was auf Ihrem Computer ausgeführt wird. Wenn Sie Strg, Umschalt und Escape drücken, rufen Sie den Task-Manager auf. Sie können es auch in der Windows-Suchleiste finden. Überwachungstools verschlingen:

• Zentralprozessor
• RAM
• Festplattennutzung

Wenn sie etwas Fragwürdiges sehen, müssen sie nur bei Google nach Informationen suchen. Einige Tools zur Mitarbeiterüberwachung verfügen jedoch über einen verdeckten Installationsmodus, was bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter nicht sehen können, was mithilfe eines Task-Managers vorgenommen wird. Wenn Sie schlau wie ein Fuchs sind, können Sie diese Werkzeuge leicht tarnen und sie wie ein System aussehen lassen.

Die Befehlszeile  

Diese schnüffelnden Mitarbeiter geben einfach nicht auf! Wenn ein Mitarbeiter ermittelt wird, wird er alle Möglichkeiten ausschöpfen, um festzustellen, ob Sie Überwachungssoftware verwenden. Sie können die Datennutzung ihres Geräts überprüfen, wenn sie eine unbekannte App auf ihrem Computer sehen. So machen sie das:

• Führen Sie die Befehlszeile als Administrator aus
• Geben Sie den Befehl im geöffneten Fenster ein
• Sehen Sie sich die Liste der Anwendungen an

In diesem Szenario können Ihre Mitarbeiter den Namen jeder Anwendung sehen, die eine Verbindung zum Internet herstellt. Wenn der Mitarbeiter nicht über die für die Durchführung dieses Prozesses erforderlichen Informationen verfügt, kann er diese auch nicht herausfinden.

Anmeldeelemente

Ihre Mitarbeiter finden möglicherweise Spyware, indem sie den Startbereich ihres Computers überprüfen. So sehen Sie Startanwendungen:

• Öffnen Sie die Systemeinstellungen
• Klicken Sie auf Systemeinstellungen
• Klicken Sie (nach dem Öffnen) auf Benutzer und Gruppen

Sie werden eine Liste der Benutzer auf dem Computer sehen. Gehen Sie zu Benutzername und klicken Sie auf die Registerkarte Anmeldeelemente. Es erscheint eine Liste der auf dem Computer ausgeführten Software. Auf diese Weise können Ihre Mitarbeiter unter anderem erkennen, ob sich auf dem Computer eine Mitarbeiterüberwachungssoftware befindet.

Laden Sie Anti-Spyware-Software herunter

Viele Antiviren-Tools können Software zur Mitarbeiterüberwachung erkennen. Aber auch hier gilt: Wenn Ihr Mitarbeiter keine Freigabe hat, kann er keinen „Diddly Squat“ durchführen. Die gute Nachricht ist, dass er Sie benachrichtigt, wenn ein solcher Versuch unternommen wird. Die meisten Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung müssen für den Betrieb auf Benutzerebene ausgelegt sein, sodass alle Versuche, Überwachungssoftware aufzuspüren, vergeblich sind.

Trend Micro bietet ein Beispiel für ein Programm, mit dem ein Mitarbeiter nach Spyware suchen kann. Es heißt HouseCall. Wenn das Programm installiert ist, können sie mithilfe der On-Demand-Scan-Option nach Mitarbeiterüberwachungssoftware suchen, die sie möglicherweise verfolgt. Einige andere Programme können auch Folgendes prüfen:

• Trojaner
• Wurmviren
• Tools zur Protokollierung von Tastenanschlägen

Mehrere Programme können Ihren Mitarbeitern dabei helfen, Software zur Mitarbeiterüberwachung zu finden. Wenn Ihr Mitarbeiter vorsichtig und gründlich sein möchte, kann er ein umfassenderes kostenpflichtiges Programm zur Suche nach Spyware verwenden, da die Anzahl der kostenlosen Versionen begrenzt ist. 

Verkehrsüberwachung

Die Verkehrsüberwachung ist eine weitere Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter, festzustellen, ob Sie eine Mitarbeiterüberwachungssoftware installiert haben. Mithilfe der Verkehrsüberwachung können sie den gesamten Datenverkehr auf ihrem Gerät sehen. Sie können ihren Computer vom Internet trennen und ihn dann wieder einschalten, um festzustellen, ob eine robuste Datenübertragung erfolgt. Wenn dies der Fall ist, kann Ihr Mitarbeiter möglicherweise erkennen, dass er beobachtet wird. 

Überprüfen Sie die Firewall-Einstellungen

Ihre Mitarbeiter können die Ports des Computers über die Firewall-Einstellungen überprüfen. Immer wenn Spyware auf dem Computer installiert wurde, ist ein Port zur Übertragung von Informationen erforderlich. Sie müssen das Befehlsfeld „Ausführen“ öffnen, „control“ eingeben und die Eingabetaste drücken. Klicken Sie auf die Firewall und am unteren Rand des Computerbildschirms besteht die erste Möglichkeit darin, auf „Eine App durch die Firewall zulassen“ zu klicken. Ihr Mitarbeiter sieht möglicherweise ein verdächtiges Programm, das ihm mitteilt, dass Sie ihn „ausspionieren“.

Überprüfen Sie die Webcam

Ihr Mitarbeiter überprüft möglicherweise die Webcam, um zu sehen, ob Sie ihn beobachten. Hoffentlich sind Sie nicht so weit gegangen. Wenn Sie jedoch eine Webcam installiert haben, um Ihre Mitarbeiter auszuspionieren, sollte dies nur dazu dienen, die Produktivität der Mitarbeiter zu überwachen oder festzustellen, ob Ihre Mitarbeiter das Unternehmen bestehlen. Als Arbeitgeber ist es jedoch völlig legal, Ihre Mitarbeiter auf diese Weise auszuspionieren.

Erhalten vertraulicher Informationen

Einige Mitarbeiter gehen sogar so weit, Beziehungen zu den Personen aufzubauen, die an der Mitarbeiterüberwachung beteiligt sind. Sie könnten beispielsweise versuchen, Informationen von einem HR-Mitarbeiter zu manipulieren, der für die Prüfung von Berichten zur Mitarbeiterproduktivität und zur Frage, ob die von den Mitarbeitern im Unternehmen geleistete Arbeit angemessen ist, zuständig ist. Jeder, der an der Bestimmung der Mitarbeiterleistung beteiligt sein könnte, ist Freiwild.