So verfolgen Sie die Mitarbeiterproduktivität
Die Verfolgung der Mitarbeiterproduktivität ist für jeden Arbeitgeber wichtig. Dies kann Ihnen helfen, die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu beurteilen, die Effizienz in Ihrem Unternehmen zu verbessern und dabei zu helfen, diejenigen Mitarbeiter zu identifizieren, die ihre Zeit nicht sinnvoll nutzen. Aber wie können Sie die Mitarbeiterproduktivität effektiv verfolgen?
Bei der Verfolgung der Mitarbeiterproduktivität geht es darum, das Zeit-Wert-Verhältnis eines Mitarbeiters zu verstehen. Mithilfe von Softwaretools und Kennzahlen lässt sich die Mitarbeiterproduktivität einfacher messen und wissen, wie Mitarbeiter ihre Zeit verbringen.
Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie die Mitarbeiterproduktivität verfolgen können, welche Tools Ihnen dabei helfen können und wie Sie Ihre Mitarbeiter produktiver machen können.
Wie wird die Mitarbeiterproduktivität bestimmt?
Wie viel Zeit verbringt ein Arbeitnehmer an seinem Schreibtisch? In 8 Stunden kann ein durchschnittlicher Arbeiter ziemlich viel erledigen. Dabei kommt es unter anderem darauf an, wie schnell der Mitarbeiter arbeitet, wie komplex die Aufgabe ist und wie viel Aufmerksamkeit er ihm schenkt.
Nicht alle Aufgaben können schnell erledigt werden. Ein großes Projekt kann Wochen dauern. Aber der Wert, den Sie aus diesem Projekt ziehen, ist möglicherweise deutlich mehr wert als die durchschnittlichen Aufgaben, deren Erledigung nur wenige Stunden oder Tage dauert. Es ist ein Muss, den Mitarbeitern mehr Zeit für komplexe oder hochwertige Aufgaben einzuräumen.
Aber auch Mitarbeiter müssen ihre Zeit sinnvoll nutzen . Besonders bei computergestützten Schreibtischarbeiten ist die Versuchung groß, sich anderen Aufgaben oder Websites zu widmen. Während sich Kassierer durch ihre Telefone ablenken lassen, kann ein Computer mit Internetzugang weitaus ablenkender sein.
Ein Mitarbeiter, der 20 % seines Tages damit verbringt, E-Mails oder soziale Medien zu checken, ist weitaus weniger produktiv, als er sein könnte. Es kann jedoch schwierig sein, dieses Verhalten zu erkennen und zu korrigieren, da es nicht möglich ist, überall gleichzeitig zu sein.
Hier kommt moderne Software ins Spiel. Wie funktioniert diese Software und welche Vorteile bietet sie?
Mitarbeiterproduktivität mit Software verfolgen
Eine der einfachsten Möglichkeiten, die Effektivität von Mitarbeitern zu verfolgen, ist die Verwendung von Software, die Ihnen hilft, zu sehen, was sie an ihrem Schreibtisch tun. Ein solches Produkt auf dem heutigen Markt ist Wolfeye Remote Screen .
Diese Software arbeitet hinter den Kulissen, auf dem Computer selbst. Es ist herunterladbar, was es als Kamera weniger einschüchternd macht, aber weitaus effektiver. Sie erhalten Live-Zugriff auf alle Mitarbeiterbildschirme und können sofort erkennen, wenn ein Mitarbeiter nicht im Büro ist.
Dies hilft Ihnen zu verstehen, wie Mitarbeiter die Zeit im Unternehmen nutzen. Beispielsweise sind Zoom-basierte Meetings beliebt, wenn nicht sogar unverzichtbar geworden. Aber ein Mitarbeiter kann mit Zoom vor der Kamera stehen, während er oder sie in einem anderen Fenster direkt daneben Gebrauchtwagen durchstöbert. Wenn Sie dies nicht sehen können, gehen Sie davon aus, dass der Mitarbeiter zu 100 % engagiert ist.
Aber Wolfeye ermöglicht es Ihnen, das Aktivitätsleben auf dem Bildschirm zu verfolgen, Screenshots zu machen und von Ihrem eigenen Computer oder sogar einem Smartphone aus zu überwachen. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter den ganzen Arbeitstag über bei der Sache bleiben. Wenn Sie nicht persönlich vor Ort sein können, ist Wolfeye Remote Screen da. Wolfeye kann auch helfen zu verstehen, wer angemeldet ist und warum, was schwerwiegende Auswirkungen auf den Einsatz in der Unternehmenssicherheit hat.
Überwachungssoftware kann die Sicherheit verbessern
Unbefugter Computerzugriff ist die Ursache für zahlreiche Sicherheitsverletzungen und Datenlecks. Während Hackerangriffe eine große Menge an Datenlecks darstellen, kommt es auch häufig zu gestohlenen Passwörtern, persönlicher Unternehmensspionage und Datendiebstahl durch verärgerte Mitarbeiter.
Wenn Sie diese Aktionen in Echtzeit erfassen können, könnte Ihr Unternehmen Millionen einsparen. Mit der Wolfeye-Software können Sie nachvollziehen, wer sich wann anmeldet. Außerhalb der Geschäftszeiten oder unbefugter Systemzugriff kann überwacht und gestoppt werden, bevor wertvolle Informationen durchsickern oder gestohlen werden.
Dieses System ist ein wesentlicher Bestandteil der Sicherheit. Die Daten Ihres Unternehmens sind alles. Sorgen Sie für Sicherheit und behalten Sie sensible Daten und Mitarbeiteranmeldungen im Auge – mit einem einzigen, nahtlosen Programm. Verfolgen Sie diese Informationen von Ihrem Telefon aus und reagieren Sie sofort auf Sicherheits- oder Strafverfolgungsmaßnahmen.
Während Sicherheit und Bildschirmüberwachung zur Verbesserung der Produktivität beitragen, ist es auch wichtig, die Zufriedenheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter als treibende Komponente zu berücksichtigen. Wie funktioniert das?
Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit
Studien zeigen , dass zufriedene Mitarbeiter weitaus produktiver sind. Die Investition in die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter ist der Schlüssel dazu, sicherzustellen, dass sie gute Leistungen erbringen, im Unternehmen bleiben und sich emotional in ihre Arbeit eingebunden fühlen. Welche Schritte können Sie unternehmen, damit Ihre Mitarbeiter lächeln und an Bord bleiben?
Berücksichtigen Sie die Lebenshaltungskosten. Wenn Ihre Mitarbeiter genug verdienen, um über den Lebensunterhalt zu kommen, und noch mehr, ist es wahrscheinlicher, dass sie glücklich sind. Sie werden weniger gestresst sein, da Geldprobleme weniger ein Problem darstellen. Wenn Ihr Lohn konkurrenzfähig ist und Ihre Sozialleistungen hilfreich sind, werden sie loyal sein.
Es ist auch wichtig, Ihren Mitarbeitern tagsüber und in der Woche genügend Freizeit zu geben. Niemand lässt sich gerne zu Tode arbeiten. Die Einhaltung konsistenter Zeitpläne ist ebenfalls wichtig, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, sowohl im Einzelhandel als auch bei Bürojobs. Gönnen Sie den Mitarbeitern tagsüber ausreichend Pausen, damit sie den Blick vom Bildschirm abwenden und entspannen können.
Es ist menschlich, ethisch und gut fürs Geschäft, dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter ausgeruht und zufrieden sind. Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter so, wie Sie behandelt werden möchten, und die Mitarbeiterbindung wird hoch sein. Auch die Produktivität wird gesteigert. Sie werden als attraktiverer Arbeitsplatz angesehen und Ihr Unternehmen wird sich reibungsloser entwickeln.
Abschließende Gedanken
Wenn Mitarbeiter den ganzen Tag vor dem Bildschirm sitzen, ist die Versuchung groß, auf andere Websites abzuwandern. Durch den Einsatz von Produktivitätssoftware wie Wolfeye Remote Screen können Sie in Echtzeit sehen, was Ihre Mitarbeiter mit der Bildschirmzeit machen, und Problembereiche identifizieren.
Wolfeye ist außerdem hervorragend darin, unbefugte Anmeldungen zu verfolgen und so Datenverstöße und Spionage zu verhindern. Behalten Sie Computerbildschirme überall auf dem Gelände über Ihren eigenen Computer oder Ihr Smartphone im Auge.
Auch andere Faktoren wie die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter können einen großen Einfluss auf die Produktivität haben. Denken Sie daran, dass hochwertige, längere Projekte zu besseren Ergebnissen führen als kürzere. Produktivität kann auch am Projektwert und nicht an der aufgewendeten Zeit gemessen werden.
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter, und sie werden in Sie investieren. Geben Sie Ihren Mitarbeitern angemessene Pausen, Freizeit und Bezahlung. Zufriedene Mitarbeiter werden effizienter, loyaler und auch eigenverantwortlicher sein.
