Software de monitoreo de empleados sin reenvío de puertos

El reenvío de puertos es un método de red popular utilizado por las empresas. Permite la transmisión directa de datos dentro de una LAN. Sin embargo, hoy en día muchas empresas reconocen los riesgos potenciales asociados con el reenvío portuario. Como tal, es natural preguntarse si existe algún software de seguimiento de empleados sin reenvío de puertos.

De hecho, existen software de seguimiento de empleados como Wolfeye que proporcionan una excelente alternativa al reenvío de puertos. Esto se debe a que estos programas utilizan tecnología basada en la nube, lo que evita efectivamente la necesidad de utilizar un sistema de reenvío de puertos. Esto también evita los riesgos asociados con el reenvío de puertos, lo que hace que el monitoreo sea mucho más seguro.

Continúe leyendo este artículo a continuación mientras analizamos el software de monitoreo de empleados sin reenvío de puertos.

¿Qué es el reenvío de puertos?

El reenvío de puertos, que a veces se denomina mapeo de puertos, es un método utilizado en el campo de las redes para cambiar un puerto de red de una dirección de red a otra. En el reenvío de puertos, el término “puerto” se refiere a un canal de red particular que permite entregar y recibir datos.

Para facilitar la organización y gestión del flujo de datos dentro de una red, se asignan números únicos a cada puerto y se utilizan diferentes puertos para diversos servicios o aplicaciones.

Este método implica cambiar la dirección IP de destino y el número de puerto de los paquetes de datos entrantes a medida que pasan a través de un firewall o enrutador.

En esencia, el reenvío de puertos actúa como una interfaz entre una red interna e Internet, y permite que los dispositivos que forman parte de la red interna y están ubicados detrás de un enrutador se conecten con el mundo exterior.

Riesgos asociados con el reenvío de puertos

Si bien el proceso de reenvío de puertos es un componente vital de la mayoría de las comunicaciones de red, ciertamente no está exento de riesgos potencialmente graves, particularmente cuando se utiliza software de monitoreo de empleados que maneja datos confidenciales de la empresa:

Riesgos de acceso no autorizado

Como el reenvío de puertos esencialmente establece una puerta a su red interna desde Internet, tiene el potencial de exponer vías que podrían permitir que personas no autorizadas accedan a su red.

Ataques de denegación de servicio (DoS)

Cuando utiliza el reenvío de puertos, su red se vuelve más vulnerable a los ataques DoS. Estos ataques ocurren cuando una entidad maliciosa inunda su red con tráfico, obligándola a ralentizarse o incluso bloquearse.

Exposición de información confidencial

Su información confidencial podría estar en riesgo si un usuario no autorizado lograra acceder a su red a través de un puerto abierto. Esta información puede incluso incluir datos sensibles sobre la empresa y sus empleados.

Software de monitoreo de empleados sin reenvío de puertos

El software de seguimiento de empleados es una herramienta que proporciona a los gerentes y propietarios de empresas la capacidad de rastrear y monitorear todas las computadoras de sus empleados desde una plataforma centralizada.

Actualmente, existe una variedad de opciones de software de seguimiento de empleados disponibles en el mercado. Sin embargo, muy pocos ofrecen las herramientas necesarias para fortalecer la seguridad de la información confidencial de su empresa.

El software de seguimiento de empleados basado en la nube, como Wolfeye, es un sustituto ideal del software de reenvío de puertos. Como estas soluciones funcionan a través de Internet, ya no se necesitan sistemas de reenvío de puertos.

Los sistemas basados ​​en la nube también son una buena opción debido a su accesibilidad, escalabilidad y simplicidad de uso en diferentes dispositivos.

¿Qué información puede recopilar Wolfeye?

En esta sección, analizaremos la diversa información que Wolfeye recopila y proporciona a los gerentes para su posterior análisis.

Compromiso y productividad

Estos datos proporcionan información sobre el desempeño general de los empleados de la empresa utilizando indicadores clave de desempeño (KPI). Luego, los gerentes analizan los datos para brindar retroalimentación y apoyo cuando sea necesario.

Comportamiento

El software de seguimiento de empleados como Wolfeye también contiene varias funciones que supervisan el comportamiento de un empleado individual mientras está en el trabajo. Esto puede ser a través de sus comunicaciones con compañeros de trabajo, los sitios web y las aplicaciones que utilizan, y más.

Gestión del tiempo

Las herramientas de informes de Wolfeye también contienen funciones que rastrean la gestión del tiempo de un empleado individual, incluidos los proyectos o tareas en los que dedican más tiempo y cuánto tiempo inactivo se dedica a otras aplicaciones y sitios web.

Otros beneficios para la empresa al utilizar software de seguimiento de empleados

Además de la ausencia de reenvío de puertos y sus riesgos asociados, la implementación de software como Wolfeye también puede aportar otros beneficios a una empresa. Estos se enumeran a continuación.

Mejorar el compromiso

El monitoreo proporciona una serie de beneficios específicos para los empleados, todos los cuales trabajan juntos para contribuir al desarrollo de una fuerza laboral más comprometida. Un mayor nivel de compromiso puede resultar en mayores niveles de productividad, mejores resultados y más ingresos.

Aumente la eficiencia y la producción

El seguimiento de los empleados implica mucho más que simplemente estar atento a los errores que puedan estar cometiendo. Las tecnologías de monitoreo del tiempo y prueba de trabajo permiten a los gerentes ver cuánto tiempo dedican los empleados a cada tarea, identificar áreas de mejora e identificar cuellos de botella.

Observar más de cerca el funcionamiento interno de la empresa ayuda a mejorar las operaciones. Esto es particularmente útil cuando se supervisa un gran equipo de empleados que se encuentran en diferentes ubicaciones.

Tomar decisiones bien informadas

La mayoría de las herramientas de monitoreo generarán informes significativos que muestran datos de desempeño de los empleados en tiempo real. Con la ayuda de estas funciones, la gerencia puede rastrear y examinar las tendencias en la productividad de los empleados.

Esto les da la capacidad de tomar decisiones bien informadas que sean beneficiosas para la empresa.

Mejorar la seguridad de los datos

La supervisión de los empleados también puede ayudar a evitar que surjan problemas de ciberseguridad en el futuro. Algunos programas como Wolfeye le permiten medir el uso de URL y aplicaciones para identificar violaciones de datos.

La información puede ayudar a la gerencia a determinar si la violación fue el resultado de acciones riesgosas, fallas de seguridad o negligencia de los empleados.

Maximizar los ingresos

Cuando las operaciones de la empresa son efectivas, las personas participan y las decisiones están informadas, es probable que se reduzcan los costos generales. Los gastos revisados ​​pueden resultar entonces en un aumento de los ingresos.

Conclusión

Entonces, aparte de los otros beneficios específicos para la empresa y los empleados del software de monitoreo de empleados como Wolfeye, estos programas también lo ayudan a evitar el uso de sistemas riesgosos mediante el reenvío de puertos. Ahora puede monitorear a sus empleados sin preocuparse por posibles violaciones de datos.

Fuentes

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